Un mensaje de Anthony

Esperamos que usted, su familia y todos los que están cerca y queridos de ustedes estén sanos y manejando día a día, teniendo en cuenta estas circunstancias. A medida que maniobramos a través de este difícil momento, le daremos actualizaciones tan a menudo como podamos. Mi intención en esta comunicación es darle una visión transparente del estado de nuestra empresa y ofrecer un poco de optimismo para nuestro futuro. Debajo de este mensaje encontrará toda la información importante sobre la nómina y sus beneficios. Le pedimos que reconozca esta comunicación que envíe su nombre a continuación.

A diferencia de muchos restaurantes, reanudaremos los negocios cuando las escuelas comiencen a abrir. El peor de los casos es que no reanudamos la actividad relativamente normal hasta el año escolar 2020-21, a finales de agosto.

Mi enfoque e intención desde la crisis COVID19 obligó a nuestras escuelas a cerrar fue obtener fondos para que los empleados de Cater to You fueran pagados. Después de que el Gobierno Federal hizo préstamos SBA-PPP de bajo interés disponibles para las empresas, solicitamos. El sábado 18 de abril obtuvimos un préstamo SBA-PPP del gobierno y recibimos suficiente dinero para traer a todos de vuelta al trabajo durante ocho semanas. Desde 20 de abril, todos los empleados volverán a colocar nuestra nómina y todos ustedes volverán al trabajo durante 8 semanas. Esto significa que usted no será elegible para reclamar el desempleo a partir del 4/20/2020 y terminando el 6/12/2020.

Las escuelas están cerradas por lo que no se reportará a su escuela asignada. Puede seguir refugiándose en su lugar hasta que se levanten las restricciones. Esto también significa que debe notificar al desempleo que ha regresado al trabajo. Consulte la siguiente información sobre los detalles de su estado laboral.

Es un momento muy difícil para todos, especialmente para soportar el aislamiento social. Asegurémonos de mantener un sentido de comunidad y asegurando su bienestar. Hemos creado una cuenta de WhatsApp para cada equipo de la escuela para que podamos mantenernos conectados. Programaremos videoconferencias Zoom del ayuntamiento para que nuestros Chefs y Sous Chefs compartan actualizaciones e información. Hemos publicado recetas sencillas de comodidad en nuestro blog para que las disfrutes con tu familia. Las recetas se actualizan semanalmente y esperamos que las disfrutes. Busque actualizaciones adicionales a través del texto EZ.

Además, todos ustedes tienen acceso gratuito a nuestro EAP (Programa de Asistencia al Empleado) si necesitan apoyo emocional o financiero. Incluso pueden ayudar con los recursos para la guardería y proporcionan muchos otros recursos. Consulte la hoja de información que le proporcionamos o póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos si tiene alguna pregunta relacionada con EAP.

Durante una crisis, las buenas empresas se unen y hacen sacrificios para el futuro. Veo nuestro futuro juntos como brillante porque habrá nuevas oportunidades que surgirán de nuestra resiliencia.

Trate de mantener el optimismo y cree que mañana será un mejor día que hoy.

Deseándoles a usted y a sus familias buena salud y momentos de consuelo durante estos tiempos difíciles.

Sinceramente

Anthony Trentacosti

Por favor, lea a continuación información importante sobre este cambio para usted.

¿Qué pasa con mis reclamos de desempleo?

No puede reclamar beneficios de desempleo desde el lunes 4/20/2020 hasta el viernes 6/12/2020. Cater to You protestará contra todas las reclamaciones que se presenten durante el período, lo que podría resultar en multas para usted y una parada en cualquier reclamo futuro que coloque después del 6/12/2020. Después del 6/12/2020 podrás volver a reclamar el desempleo hasta que se reanude el trabajo.

Ya que estoy de vuelta en la nómina voy a volver al trabajo; ¿Cuándo volveré al trabajo en mi escuela o en la oficina? 

No estamos seguros de cuándo abriremos para el servicio de comida real. Esperamos que las escuelas vuelvan a abrir completamente a finales de agosto para el año escolar 2020-2021.   La fecha de regreso al servicio de alimentos será determinada por el gobierno estatal y local, así como la decisión de la escuela individual de reabrir para las clases. Su Chef Manager se pondrá en contacto con usted para conocer la apertura de la escuela tan pronto como la escuela haya dado autorización.

¿Qué sucede con mis beneficios? Médico, Dental, Visión

Cater to You pagará beneficios de salud, dentales y de visión para todos los empleados actualmente inscritos hasta agosto de 2020. Durante el tiempo que esté en las deducciones de nómina se tomará como de costumbre. Las deducciones perdidas por el período que no está en nómina se acumularán y pueden retenerse durante el año escolar 2020-2021.

401K contribuciones y CTY 401match

Durante el tiempo que esté en nómina, se tomarán deducciones 401K por contribuciones a su plan. Puede optar por cambiar o detener sus contribuciones como desee. El partido CTY 401K se suspenderá a partir del 6/1/2020. Usted puede seguir haciendo contribuciones, sin embargo, CTY no coincidirá con ninguna de sus contribuciones. Reevaluaremos la reanudación de las contribuciones del partido hacia finales de 2020 con una fecha de reanudación objetivo del 1/1/2021. Préstamo 401k. No he estado trabajando; ¿Puedo retrasar esos pagos? Sí, parte de la ley Cares establece que usted puede retrasar los pagos de los préstamos 401K que están pendientes y que usted puede tomar retiros por dificultades con menos cargos. Puede comunicarse con Empower al 1-800-338-4015 para obtener ayuda.

¿Qué sucede si tengo beneficios voluntarios a través de Colonial?

Si usted tiene beneficios voluntarios a través de Colonial Life como discapacidad, seguro de vida, cuidado crítico o accidente Cater to You continuará pagando las primas. Durante el tiempo que esté en las deducciones de nómina se tomará como de costumbre.  Las deducciones perdidas para el período que no está en la nómina se acumularán y se retendrán como deducciones adicionales cuando regrese para el año escolar 2020-2021. Todas las deducciones adicionales se tomarán en septiembre de 2020. Si necesita hacer algún cambio en su cobertura o tiene cualquier reclamo que pueda llamar a Colonial al 1-800-325-4368.

Beneficio de tránsito:

Los cambios de tránsito solo se pueden hacer una vez al mes y los cambios surten efecto con un retraso de dos meses. A partir del 1 de junio de 2020, se han suspendido todas las deducciones de tránsito. El dinero permanece en la tarjeta para su uso durante 2 años. Como las deducciones de tránsito se deducen el mes anterior, los pagos de mayo se tomarán en abril. Sin embargo, debido a las interrupciones en el pago en marzo y abril, algunos empleados aún pueden tener saldos que se deducirán después de abril para compensar los pagos vencidos.

¿Por qué he estado recibiendo mensajes de texto para unirme a WhatsApp?

Estamos preocupados por cada empleado y allí bienestar. Sólo queremos mantenernos en contacto y asegurarnos de que esté bien. Hemos comenzado grupos para cada ubicación para que tenga una manera fácil de simplemente registrarse y háganos saber que está bien.  

Acumulaciones de vacaciones

Tenga en cuenta que inmediatamenteno acumularemos tiempo de vacaciones para los empleados de las unidades durante el cierre de la escuela. Esto incluye cualquier tiempo pagado por el cual las escuelas están cerradas, y se le está pagando, pero no trabajando físicamente. Las vacaciones solo se acumularán para los empleados elegibles que realmente están trabajando horas regulares. Las acumulaciones de vacaciones se reanudarán a partir de la reapertura de escuelas que se prevé en agosto o septiembre.

Gracias por su continuo apoyo y comprensión.

Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con nosotros:

Mercedes Turner (646) 941-3223

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